Beneficios de la externalización de nóminas
Descubre los beneficios clave de externalizar la gestión de nóminas con una asesoría laboral especializada. Una solución eficaz que mejora el cumplimiento normativo, reduce costes y agiliza los procesos gracias a nuestra experiencia como gestoría laboral y el uso de herramientas digitales avanzadas.
Nuestra gestión de nóminas garantiza cálculos precisos y el total cumplimiento de la legislación laboral y fiscal. Como asesoría laboral, evitamos errores y sanciones gracias a la actualización constante y al control riguroso de todos los procesos.
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Externalizar la gestión de nóminas permite ahorrar tiempo y recursos valiosos, liberando al equipo interno para centrarse en actividades clave. Nuestra asesoría laboral optimiza los procesos para que tu empresa se enfoque en crecer.
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Con nuestra asesoría laboral, accedes a un equipo experto en legislación vigente y procedimientos técnicos. Te garantizamos una gestión de nóminas ágil, actualizada y adaptada a las necesidades legales y operativas de tu empresa.
READ MOREAlcance de nuestro servicio de externalización de nóminas
Nuestro servicio de gestión de nóminas abarca todas las fases del proceso, combinando tecnología, asesoramiento experto y cumplimiento normativo. Como asesoría laboral, ofrecemos una solución integral a través de nuestra asesoría laboral online.
Nuestra solución de gestión de nóminas se integra con los principales softwares de RRHH del mercado. Disponemos de una API propia que facilita la sincronización de datos y mejora la eficiencia en la asesoría laboral y la gestión de personal.
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Nuestra asesoría jurídico laboral asegura que cada proceso relacionado con la gestión de nóminas cumpla con las normativas laborales y fiscales. Es un servicio clave dentro de nuestra propuesta de asesoría laboral para empresas.
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Nos ocupamos de toda la gestión de nóminas, incluyendo el cálculo de salarios, deducciones y la emisión de recibos. Nuestro enfoque como asesoría laboral combina precisión, cumplimiento legal y soporte continuo.
READ MOREGestión integral de nóminas
Asignamos un equipo dedicado a cada uno de nuestros clientes, compuesto por especialistas en nóminas y un jurista laboral. Este equipo es fijo, lo que permite a nuestros clientes siempre contar con un interlocutor que conocen y que tenga conocimiento de todos los asuntos relacionados con su gestión laboral, las 52 semanas del año.
La comunicación entre el equipo encargado del tema en la empresa y el equipo Aselain se realiza a través de varios canales.
Establecemos un calendario de nóminas anual para que todos los plazos estén definidos. Al seguir este calendario, cada X del mes la empresa nos compartirá la información requerida para el cálculo de las nóminas.
Transmitimos las nóminas al responsable definido dentro de la empresa para tener su validación.
Transcurrido el mes, hacemos las declaraciones a los organismos públicos como la Seguridad Social y la Agencia Tributaria. Elaboramos y entregamos los asientos contables, listados de costes y demás reportings solicitados.
La GED (Gestión Electrónica de Documentos) es un espacio seguro en la nube permitiendo el cumplimiento de la RGPD y una transmisión segura de los datos sensibles. Ponemos a disposición de cada uno de nuestros clientes un espacio GED dedicado.
Para la realización de las nóminas, trabajamos con el software de nóminas más utilizado de España, la herramienta A3 Innuva de Wolters Kluwer.
¿Cómo garantizamos una gestión de nómina eficiente y segura?
Asignamos un equipo dedicado a cada uno de nuestros clientes, compuesto por especialistas en nóminas y un jurista laboral. Este equipo es fijo, lo que permite a nuestros clientes siempre contar con un interlocutor que conocen y que tenga conocimiento de todos los asuntos relacionados con su gestión laboral, las 52 semanas del año.
La comunicación entre el equipo encargado del tema en la empresa y el equipo Aselain se realiza a través de varios canales :
- Un correo creado específicamente para cada empresa para mantener un único flujo de información
- Por teléfono para solicitudes o dudas urgentes
- Por un espacio seguro en la nube
Definimos un calendario anual de nóminas que permite anticipar los plazos. Cada mes, recibimos la información necesaria, elaboramos las nóminas y las validamos con la empresa.
Luego, gestionamos las declaraciones ante la Seguridad Social y Hacienda, y generamos todos los informes contables requeridos.
Usamos A3 Innuva, el software de nóminas líder en España, garantizando una integración ágil, segura y conforme a la RGPD.
Una solución respaldada por nuestra experiencia como asesoría laboral.
Proceso de onboarding
El onboarding para la gestión de nóminas comienza con la recopilación de datos y documentación. Esto nos permite realizar una auditoría inicial completa antes de iniciar la colaboración.
Analizamos los convenios colectivos aplicables y verificamos su correcta aplicación en el cálculo de nóminas. Esta fase es clave para detectar errores u omisiones en contratos, nóminas y cumplimiento normativo.
Una vez finalizada la auditoría, damos de alta a los empleados en nuestro software especializado y comenzamos con una asesoría laboral adaptada a tu realidad empresarial.
Testimonios de nuestros clientes
Testimoniales
Mi experiencia con Aselain ha sido excepcional; su comunicación es clara y rápida, y tengo plena confianza en sus servicios de nómina y asesoría. Los recomiendo encarecidamente por su profesionalidad y fiabilidad.
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes sobre nuestro servicio de gestión de nómina Preguntas frecuentes sobre nuestro servicio de gestión de nómina
Resolvemos tus dudas más comunes sobre nuestro servicio de gestión de nóminas. Aquí encontrarás información clave sobre nuestra asesoría laboral y cómo puede ayudar a tu empresa.
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