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El sistema DELT@ de gestión de accidentes de trabajo

El Sistema DELT@, o Declaración Electrónica de Trabajadores Accidentados, es una innovadora plataforma diseñada para facilitar la notificación y gestión de accidentes laborales.

Este sistema centraliza toda la información relacionada con los accidentes en un único programa, lo que mejora la comunicación entre empresas, mutuas y autoridades laborales. Además, permite gestionar diversos documentos y agiliza los procesos mediante el uso de la firma electrónica y la presentación en línea.

📢​ Comunicación de Accidentes Laborales a través del Sistema DELT@

⏱️​ Plazos máximos

Accidente o baja médica: la comunicación de un accidente laboral debe realizarse en un plazo máximo de 5 días hábiles desde que ocurre

Accidentes graves, muy graves o con fallecidos: la comunicación urgente debe realizarse dentro de las 24 horas siguientes al suceso.

🖥️​ Tramitación

La tramitación del parte de accidente de trabajo se lleva a cabo obligatoriamente e íntegramente a través del aplicativo Delt@.

Es importante destacar que, aunque Cataluña y el País Vasco tienen procedimientos alternativos a Delt@20, los partes de accidentes de trabajo aceptados en estos sistemas son remitidos al Ministerio de Trabajo y Economía Social para su tratamiento estadístico.

El Sistema Delt@ envía automáticamente todos los partes de accidente firmados por el empresario o trabajador por cuenta propia a la Entidad Gestora o Colaboradora que se indique como responsable de la cobertura de la contingencia.

Ejemplo de Declaración de Parte de Accidente

Parte de Accidente Sistema Delt@

🟢​ Ventajas de Utilizar el Sistema DELT@

El Sistema DELT@ ofrece múltiples beneficios:

  1. Simplifica la notificación de accidentes laborales de manera rápida y electrónica.
  2. Es una herramienta eficaz para la prevención de riesgos laborales.
  3. Garantiza la confidencialidad de los datos.
  4. Reduce los costos al permitir la presentación de declaraciones a través de Internet.
  5. Agiliza los trámites administrativos relacionados con los accidentes laborales.

📑​ Documentos Gestionables a través del Sistema DELT@

A través del Sistema DELT@ se pueden presentar diversos tipos de documentos:

  • Parte de Accidente de Trabajo con Baja (PAT). • Comunicación Urgente (URG).
  • Relación de Accidentes de Trabajo sin Baja Médica (RATSB).
  • Relación de Altas o Fallecimientos de Accidentados (AF).

👤​ Usuarios del Sistema DELT@

El acceso al Sistema DELT@ está permitido tanto para usuarios registrados como no registrados. Los usuarios registrados incluyen:

  • Representantes de Empresa: Trabajadores por cuenta propia.
  • Entidades Gestoras Colaboradoras (EGCs): Mutuas, Auto-aseguradoras, Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) e Instituto Social de la Marina (ISM).
  • Autoridades Laborales (ALs): Direcciones Generales de Trabajo de las Comunidades Autónomas (o sus equivalentes).•
  • Inspección de Trabajo y Seguridad Social (ITSS): Consultan los partes recepcionados.
  • Intervención General de la Seguridad Social (IGSS): Consultan los partes recepcionados.
  • Ministerio de Industria y Servicios de Minas de las CC.AA.: Consultan los partes recepcionados relacionados con la actividad minera.

​👉​ Acceso al Sistema DELT@

Para acceder al Sistema DELT@, es necesario registrarse como nuevo usuario en su página web. Posteriormente, se puede acceder mediante certificados electrónicos o credenciales Cl@ve.

El sistema permite la comunicación de accidentes laborales mediante la cumplimentación y firma electrónica del documento correspondiente a cada situación.

🔗​ Link para acceder a DELT@: Delt@2. Declaración Electrónica de Trabajadores Accidentados (mites.gob.es)

📎​ Si te han quedado dudas sin resolver no dudes en ponerte en contacto con nosotros. A través de nuestra web: laborales-rh.es o mándanos directamente un correo a contacto@aselain.es

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Información sobre el autor del artículo

Sobre el autor

Jérémie Viu

Responsable de Desarrollo de Filiales Paie & RH Solutions

Especialista en la optimización de ecosistemas de RRHH, trabaja con empresas para diseñar soluciones a medida en gestión de nóminas, administración de personal y digitalización de procesos laborales. Forma parte del Groupe Paie & RH, colaborador de Aselain en España.